Testsida

Individuella lönesättningar kan försvåra för dig på väg in i en löneförhandling. Vad är rimligt att tjäna och hur mycket tjänar dina arbetskamrater? Det är alltid viktigt att komma med ett realistiskt anspråk när det kommer till löneförhandlingar. För högt kan få dig att framstå som girig eller självgod och för lågt kan få dig att framstå som osäker och/eller okunnig. Givetvis är det alltid bra att lägga sig en bit över vad man kan tänka sig för att kunna mötas på mitten men om du inte tidigare visste vad du som it-chef bör tjäna så kommer svaret här. Precis som i de flesta yrken så gynnar det sig att utbilda sig om man vill arbeta som it-chef.

Vad tjänar man inom it?

Fackförbundet Ledarna har i dagarna tagit fram statistik om vad du som svensk it-chef tjänar inom de olika befattningarna inom området.

Befattning Månadslön
Arbetsledare it-tekniker 33 876 kr
It-ansvarig 35 125 kr
It-arkitekt 37 000 kr
Chef systemering 39 000 kr
Chef programmering 42 891 kr
Webmaster 43 175 kr
Chef systemutveckling 44 099 kr
It-chef 47 000 kr
It-konsult 50 100 kr
It-direktör 83 451 kr

När man läser av statistiken så måste man även ta utbildningen i beaktning eftersom utbildningsgraden visat sig ha stor inverkan på den individuella lönesättningen. Exempelvis ligger it-konsulternas medianlön på 50 100 kronor i månaden, men här tjänar 10 procent av dessa individer över 66 500 kronor i månaden och 10 procent av de svenska it-konsulterna tjänar mindre än 35 000 kronor. 31 500 kronor kan alltså skilja mellan de olika it-konsulterna vilket till största del beror på utbildningsgrad.

Utbildningsnivå Månadslön
Grundskoleutbildning 39 188 kr
Gymnasieutbildning 42 000 kr
Högskoleutbildning > 2 år 47 111 kr
Högskoleutbildning 2-3 år 45 000 kr
Högskoleutbildning < 3 år 50 500 kr

Enligt Ledarnas undersökning tjänar hälften av de som har en högskoleutbildning över tre år mellan 42 500 till 60 000 kronor i månaden. De som endast har en grundskoleutbildning tjänar mellan 33 500 upp till 49 000 kronor. Ålder verkar ha mindre betydelse inom just it-sektorn, där är skillnaderna mindre oavsett hur ung eller gammal man är – däremot väger erfarenhet tyngre.